1. Presentar un estilo de vida basado en el ser y no en el tener.
2. Concienciar a la sociedad de los problemas derivados de la marginación y denunciar la mentira y la injusticia de las estructuras que la permiten.
3. Conseguir a nuestro alrededor una “calidad de vida” donde las personas sean personas respetando así sus derechos fundamentales.
4. Valorar las aportaciones de los demás teniendo en cuenta las capacidades y limitaciones de cada uno.
5. Trabajar en equipo como eje fundamental de nuestra metodología, potenciando los carismas personales, pero sin personalismos, porque nadie es imprescindible pero todos son  insustituibles.
6. Potenciar que exista un clima adecuado entre los miembros del grupo, avanzando en el respeto mutuo donde cada uno puede dar lo mejor de sí con total libertad manteniendo una crítica constructiva.
7. Comprometerse en tener una formación permanente.
8. Conocer y colaborar con otros grupos que estén trabajando en esta línea.
9. Mantener una proporción adecuada entre recursos humanos y proyectos, para solucionar de modo efectivo la problemática que se presente.
10. Promover valores basados en la coeducación, la interculturalidad, la solidaridad, y la igualdad.